①  负责发展和维护与人力资源部门及企事业单位良好的合作关系，为毕业生、企业派遣的员工

进行档案管理、缴纳社会保险金、签订劳动合同等一系列的管理与服务。

②  负责企业用工信息的发布与宣传，负责对求职人员进行职业规划和就业指导，组织求职人员

报名、面试、体检，为上岗人员提供岗前培训并护送到达工作单位。

③  为已上岗人员提供跟踪管理服务。