①  境外就业咨询登记服务：在日常工作中耐心详细的向求职者介绍境外就业工作、生活、国情

、气候、人文、风俗等情况，指导其认真填写登记表，并做好人员资料归纳整理工作。

②  人才采集服务：根据境外雇主专业工种的具体要求在本市场人才库或与相关单位合作采集专

业人员。

③  人员储备服务：总结境外常年招聘信息的工种及要求，对相关人员作好宣传及储备工作。

④  面试技巧指导服务：根据同一雇主以往面试经验及面试中一般应注意问题，研究雇主喜好及

工种的具体考核内容对求职者进行面试技巧指导。

⑤  规范个人资料服务：指导求职者作出符合要求的规范全面的个人资料，以便雇主挑选。

⑥  出国证件办理服务：指导已录用人员办理体检、护照、培训、保险、签证等证件。

⑦  后续跟踪服务：与雇员及雇主保持密切联系，协调雇佣关系，做好后续服务；进一步了解国

外情况，为下一批外派做好准备。

⑧  回国后再次推荐就业服务：对完成合同回国的人员，为其在本市场推荐工作，或再次推荐其

前往境外就业。

⑨  境外雇主联系服务：负责与境外雇主或合作单位的联系与沟通，协助挑选合格的境外就业人

员。